高雅人妻被迫沦为玩物,人妻在卧室被老板疯狂进入,娇妻跪下屁股撅起来含着

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五大模塊賣點

一、勞資模塊賣點:

1. 勞動合同(勞動協議的簽署,薪酬,待遇)不簽勞動合同賠付一個月以上,一年以下雙倍工資。

2. 不賣社保,必須把社保補齊,情節嚴重處以罰款。(我們可以起草一個自愿放棄購買社保協議,實際在法律上站不住腳,但可以約束到對方?;騽t在工資條上顯示出社保的補貼情況,如果仲裁補齊社保就可以,降低風險,不用被罰款)

3. 試用期簽訂試用期協議,試用工和正式工一樣的待遇。

4. 員工守則,公司規章制度(盡可能規避工傷問題,約束員工操作規范,(如須帶手套和帽子操作等....)勞動協議的解除和規章制度有關)

5. 工傷和非工傷的處理,職業病的認定,工傷1-10級處理,并在社保局立案,避免員工再次找你要錢或則獅子大開口。購買社??梢越档凸馁r付。

6. 保密協議適合高管,技術人才。競業禁止,競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員,競業限制時間由當事人事先約定,但不得超過二年。按平均工資的30%賠付。

7. 薪酬制度,產假,婚假的制定。

二、合同合約賣點:起草,審核,修改,合約出現問題面臨破產。

1. 合同的8個標準。合同一般包括以下條款:

 ?。?)當事人的名稱或者姓名和住所;

 ?。?)標的;

 ?。?)數量;

 ?。?)質量;

 ?。?)價款或者報酬;

 ?。?)履行期限、地點和方式;

 ?。?)違約責任;

 ?。?)解決爭議的方法。

2. 合同分類,對內合同和對外合同

(1)對內合同:員工勞動合同,股東投資人,股權,投資,融資

(2)對外合同,上游,我是你的客戶,對方提供合同,審核,修改。下游,我提供合同,起草。

只要是文書起草都可以,買賣合同,購銷合同,訂貨單,送貨單,合同的規范性。

2. 合同的核心內容。

(1) 合同的主題,標的,爭議處理,管轄權,訴訟地。合同是證據的體現,有證據就可以勝訴。

(2) 主體,營業執照,對方有沒簽約的資格。

(3) 公司分類:債務糾紛的區分,責任有限公司。

(4) 實繳:公司注冊資金全部繳納,公司倒閉后,欠下的債務,有多少陪多少,公司清算后,沒有的錢可以不給。

(5) 認繳:公司注冊資金沒有繳納的,只是一個形式。就算公司倒閉,宣布破產,所欠的錢還要付清,債務可以追隨到股東,連帶責任。

4.簽約方主體調查。

(1) 簽約雙方主體背景調查,是否有案子,被公司起訴,是否空殼公司。

(2) 簽約事項,形式,內容。

(3) 雙方違約責任的劃分(訴訟費誰出一定要寫明,違約責任也寫清楚)

(4) 訴訟地爭議處理,一定要在合同上注明在那個地方打官司。如果雙方對訴訟地有爭議是可以鉆空子的,除非在合同上注明在那個地方起訴。

(5) 服務怎么做,合同的審核。律師會根據你提供的合同原本,在它的基礎上找出問題,并標注問題,并告之修改,同時會提供一份清潔版合同。(原稿——修改版——清潔版)

三、貨款催收,非訴訟催收方式

(1)非訴訟的解決方式:

第一,我們律師會檢測公司有哪些證據,例如合同合約,送貨單,對賬單,對方有沒有簽名以及蓋公章,如果證據不足,我們的律師會給與方法去補足證據。例如:錄音,聊天記錄,物流單據等。

第二,我們專業律師會根據客戶的意愿想法,以企業顧問的身份直接與對方進行電話協商處理。電話協商后,會及時把結果反饋給客戶。

第三,若協商達不到預期的效果,我們會根據實際情況出具律師函。

第四,如果對方不予理睬,拒絕配合,我們會先進行調查對方的經營情況,如果只有通過法律途徑才能解決,我們會建議客戶起訴立案。必要情況下申請財產保全。

(2)律師函作用

和法院的傳票有相似作用;使違約金,滯納金生效;中斷訴訟時效,延長貨款時間。

四、企業股權,起草,修改,審核,建議,咨詢

(1)初期:

a, 融資,估值,創始股東的分配,公司章程,股權投資形式,能力占股,資金占股,股東分紅,股東比列。股權分配等。是全職還是提供資源。

b, 股權協議;占股比例分配,退出機制,分紅機制;出資方式;分紅權,表決權。

C,退出機制,4年計算方式。第1年50%,第2年40%,第3年30%,第4年10%,過了第4年就按現有公司價值比列退。

(2)中期:股改—是一種方案,(任正飛舉例)迅速保住人才+融資。增資,減資。

股權激勵——員工激勵方案,干股(有分紅沒有權利)

a ,合伙人股權轉讓,對內股東與股東之間,對外,股東與第2人轉讓。

b ,流程,工商局辦理,首先需要營業執照,副本,國稅副本。

c,干股,沒有出資而獲得的股份,沒有控制權有分紅權。

d, 身股,勞力股,通過勞動力來獲得的股份,可參與決策,經營,管理。

E, 期股,期權,激勵員工,約定多年后上市才有。

(3)后期(股權撤資方案)退市,倒閉,轉讓,上市。

股東分股流程,合理價格收購股權,如果股東會議決議2個月內

出現以下幾種情況,股東可以申請退股:

1,公司連續5年不向股東分配利率,但公司5年連續盈


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